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Prevención

La prevención de los riesgos laborales es uno de los pilares estratégicos de ARINES, S.L. La compañía mantiene el compromiso de alcanzar los estándares más exigentes en la materia, y convertirse así en un referente en la protección de la seguridad y la salud, no sólo de sus empleados, sino también de los de sus proveedores, contratistas y empresas colaboradoras. El reto principal reside en diseñar e implantar, en todos los ámbitos de operación, un servicio de prevención que responda a las expectativas.
Asimismo, la compañía considera fundamental reforzar su compromiso con una cultura preventiva e integrar y optimizar los
recursos. Gracias al compromiso individual de todos los empleados y a la implicación de proveedores, contratistas y empresas colaboradoras, ARINES, S.L. avanza en la construcción de la cultura de prevención deseada, acercándose a su objetivo último de alcanzar la accidentalidad cero.
La política de prevención de ARINES, S.L. no solo respeta las distintas normativas de Seguridad y Salud Laboral que rigen en los países donde está presente sino que promueve la integración de la prevención de riesgos laborales en la estrategia de la compañía mediante prácticas avanzadas, formación e información.

ARINES, S.L. en la gestión de la seguridad y la salud de sus empleados sigue los siguientes principios:

  • Cumplimiento de la legislación y normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y de otros requisitos que voluntariamente suscriba.
  • Integración de la acción preventiva en el conjunto de las actuaciones y en todos los niveles jerárquicos, a partir de una correcta planicación y puesta en práctica de la misma.
  • Adopción de cuantas medidas sean necesarias para garantizar la protección y el bienestar de los empleados.
  • Consecución de la mejora continua del sistema, mediante una formación adecuada e información en materia de prevención.
  • Cualicación del personal y aplicación de las innovaciones tecnológicas.